“土专家”成“主力军”，东方工匠缘何得央企青睐？-ag电子

3月17日，东方市劳务品牌“东方建筑工匠”与中铁十二局集团战略合作对接会圆满落幕。这场“牵手”不仅为央企注入本土力量，也让东方市的建筑工人们在家门口找到了“用武之地”，成为海南自贸港建设中的一抹亮色。

“家门口”的工匠，砌出安居梦

在东方市滨海片区棚户区改造项目工地上，砌墙工陈黎正麻利地挥动瓦刀，砖块在他手中整齐码放，墙面平整如尺。“以前在外地打工，一年回不了几次家。现在跟着‘东方工匠’干，既能照顾老人孩子，还能参与家乡建设，心里踏实！”陈黎笑着说道。去年，他通过“东方工匠”平台的定向培训提升了技能，如今已成为项目中的技术骨干。

像老陈这样的工友并非个例。自2023年东方市人社局打造“东方建筑工匠”劳务品牌以来，已有1590名像他一样经验丰富的建筑工人纳入人才库，涵盖砌墙、钢筋绑扎等10余个工种。通过“定向培训 精准输送”模式，这些“土专家”累计带动2390人次就业，成为本地民生工程的“主力军”。

从“试试看”到“离不开”

“起初我们对外来团队更依赖，对本地工人信心不足。”中铁十二局东方项目负责人坦言。转折发生在就近安置房地块四的施工中：面对复杂环境和紧张工期，来自“东方工匠”的154名工人主动加班，砌墙误差控制在毫米级，钢筋绑扎规范高效，工期反而提前了5天。“他们不仅是技术工，更是‘自家人’，带着感情干活！”该负责人感慨道。凭借扎实的技能和“自建自住”的主人翁意识，“东方工匠”逐渐赢得信任。截至目前，这批工人已累计参与中铁十二局项目超800人次，成为央地合作的“黏合剂”。

“泥瓦匠”变身“新工匠”

据了解，此次合作不仅解决用工需求，更瞄准长远发展。未来3年，中铁十二局承诺将本地工人占比提升至40%以上并开设“定制化培训”，引入绿色建筑、智能建造等课程，助力工友向“新型产业工匠”转型。优秀者还可竞聘项目管理岗，实现从“挥瓦刀”到“执蓝图”的跨越。

“以前觉得干工地就是卖力气，现在能学新技术，还有机会当‘工程师’，干劲更足了！”钢筋工小组长李向群对未来充满期待

小品牌撬动大民生

随着首批合作在棚改项目中落地，更多“东方工匠”正用双手砌筑安居梦。据统计，合作已直接带动超200个家庭增收，间接激活周边餐饮、物流等产业。正如东方市人社局有关负责人所言：“劳务品牌不是‘花架子’，它让农民变工匠、汗水变薪水，真正为乡村振兴‘筑基’。”

眼下，东方市与中铁十二局正将“本土工匠 央企标准”的经验复制到更多项目。这场“双向奔赴”的故事，不仅为自贸港建设添砖加瓦，更让无数像陈黎一样的工友，在故乡的土地上找到了归属与希望。